وضع الأهداف وتحقيق الأداء الأمثل

نظرة عامة

انطلاقاً من تحديات العمل الواقعية، وضع الأهداف وتحقيق الأداء الأمثل برنامجٌ تدريبيٌّ مكثّف في مجال الموارد البشرية وتنمية الذات يردم الفجوة بين النظرية والتنفيذ اليومي. وعلى مدى خمسة أيام مركّزة، يستكشف المشاركون الأساليب والأدوات والحالات الواقعية وراء «وضع الأهداف وتحقيق الأداء الأمثل»، ويخرجون بخطّة واضحة قابلة للتطبيق في مؤسساتهم.

الفئة المستهدفة

هذا البرنامج مناسبٌ للمدراء والمختصّين والفنيين في مجال الموارد البشرية وتنمية الذات الراغبين في تعزيز خبرتهم في «وضع الأهداف وتحقيق الأداء الأمثل»، ولكل من يستعدّ لتحمّل مسؤوليات أكبر في هذا المجال.

أهداف البرنامج

• قياس النتائج ودفع التحسين المستمر.
• فهم المبادئ الأساسية والممارسات الحديثة لـ«وضع الأهداف وتحقيق الأداء الأمثل».
• بناء خطة عملٍ واضحة وقابلة للتنفيذ وعرضها بثقة.
• تطبيق أساليب وأدوات «وضع الأهداف وتحقيق الأداء الأمثل» في مواقف العمل الحقيقية.
• تجنّب الأخطاء الشائعة وإدارة المخاطر استباقياً.

محاور البرنامج

• المحور 1: دراسات حالة واقعية ودروس مستفادة
• المحور 2: المعايير والأطر والممارسة المهنية
• المحور 3: الأسس والمفاهيم الأساسية لـ«وضع الأهداف وتحقيق الأداء الأمثل»
• المحور 4: بناء خطة عمل تطبيقية لبيئة العمل
• المحور 5: القياس والمراجعة والتحسين المستمر
• المحور 6: اعتبارات المخاطر والامتثال والحوكمة

الشهادة

عند إتمام البرنامج بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة حضور معتمدة من مركز الآيات للتدريب والتطوير (AIAT).