تصميم البرامج التدريبية وتقديمها

نظرة عامة

بتركيزٍ على الأثر العملي، تصميم البرامج التدريبية وتقديمها برنامجٌ تدريبيٌّ مكثّف في مجال الموارد البشرية وتنمية الذات يردم الفجوة بين النظرية والتنفيذ اليومي. وعلى مدى خمسة أيام مركّزة، يستكشف المشاركون الأساليب والأدوات والحالات الواقعية وراء «تصميم البرامج التدريبية وتقديمها»، ويخرجون بخطّة واضحة قابلة للتطبيق في مؤسساتهم.

الفئة المستهدفة

هذا البرنامج مناسبٌ للمدراء والمختصّين والفنيين في مجال الموارد البشرية وتنمية الذات الراغبين في تعزيز خبرتهم في «تصميم البرامج التدريبية وتقديمها»، ولكل من يستعدّ لتحمّل مسؤوليات أكبر في هذا المجال.

أهداف البرنامج

• فهم المبادئ الأساسية والممارسات الحديثة لـ«تصميم البرامج التدريبية وتقديمها».
• قياس النتائج ودفع التحسين المستمر.
• تحليل التحديات الشائعة في الموارد البشرية وتنمية الذات وتصميم حلول فعّالة.
• تطبيق أساليب وأدوات «تصميم البرامج التدريبية وتقديمها» في مواقف العمل الحقيقية.
• اتخاذ قرارات أفضل بالاعتماد على البيانات والتفكير المنظّم.

محاور البرنامج

• المحور 1: دراسات حالة واقعية ودروس مستفادة
• المحور 2: المعايير والأطر والممارسة المهنية
• المحور 3: بناء خطة عمل تطبيقية لبيئة العمل
• المحور 4: الأدوات والتقنيات والتطبيق العملي
• المحور 5: القياس والمراجعة والتحسين المستمر
• المحور 6: اعتبارات المخاطر والامتثال والحوكمة

الشهادة

عند إتمام البرنامج بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة حضور معتمدة من مركز الآيات للتدريب والتطوير (AIAT).