إدارة الأداء للقادة

نظرة عامة

بتركيزٍ على الأثر العملي، إدارة الأداء للقادة برنامجٌ تدريبيٌّ مكثّف في مجال القيادة والإدارة يحوّل المفاهيم المثبتة إلى مهارات قابلة للتطبيق فوراً. وعلى مدى خمسة أيام مركّزة، يستكشف المشاركون الأساليب والأدوات والحالات الواقعية وراء «إدارة الأداء للقادة»، ويخرجون بخطّة واضحة قابلة للتطبيق في مؤسساتهم.

الفئة المستهدفة

هذا البرنامج مناسبٌ للمدراء والمختصّين والفنيين في مجال القيادة والإدارة الراغبين في تعزيز خبرتهم في «إدارة الأداء للقادة»، ولكل من يستعدّ لتحمّل مسؤوليات أكبر في هذا المجال.

أهداف البرنامج

• اتخاذ قرارات أفضل بالاعتماد على البيانات والتفكير المنظّم.
• تحليل التحديات الشائعة في القيادة والإدارة وتصميم حلول فعّالة.
• فهم المبادئ الأساسية والممارسات الحديثة لـ«إدارة الأداء للقادة».
• بناء خطة عملٍ واضحة وقابلة للتنفيذ وعرضها بثقة.
• تطبيق أساليب وأدوات «إدارة الأداء للقادة» في مواقف العمل الحقيقية.

محاور البرنامج

• المحور 1: التخطيط والتنفيذ والتطبيق
• المحور 2: بناء خطة عمل تطبيقية لبيئة العمل
• المحور 3: المعايير والأطر والممارسة المهنية
• المحور 4: الأدوات والتقنيات والتطبيق العملي
• المحور 5: دراسات حالة واقعية ودروس مستفادة
• المحور 6: الأسس والمفاهيم الأساسية لـ«إدارة الأداء للقادة»

الشهادة

عند إتمام البرنامج بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة حضور معتمدة من مركز الآيات للتدريب والتطوير (AIAT).