قيادة التغيير في التحول الرقمي

نظرة عامة

بتركيزٍ على الأثر العملي، قيادة التغيير في التحول الرقمي برنامجٌ تدريبيٌّ مكثّف في مجال التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي يحوّل المفاهيم المثبتة إلى مهارات قابلة للتطبيق فوراً. وعلى مدى خمسة أيام مركّزة، يستكشف المشاركون الأساليب والأدوات والحالات الواقعية وراء «قيادة التغيير في التحول الرقمي»، ويخرجون بخطّة واضحة قابلة للتطبيق في مؤسساتهم.

الفئة المستهدفة

هذا البرنامج مناسبٌ للمدراء والمختصّين والفنيين في مجال التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي الراغبين في تعزيز خبرتهم في «قيادة التغيير في التحول الرقمي»، ولكل من يستعدّ لتحمّل مسؤوليات أكبر في هذا المجال.

أهداف البرنامج

• فهم المبادئ الأساسية والممارسات الحديثة لـ«قيادة التغيير في التحول الرقمي».
• تجنّب الأخطاء الشائعة وإدارة المخاطر استباقياً.
• اتخاذ قرارات أفضل بالاعتماد على البيانات والتفكير المنظّم.
• بناء خطة عملٍ واضحة وقابلة للتنفيذ وعرضها بثقة.
• قياس النتائج ودفع التحسين المستمر.

محاور البرنامج

• المحور 1: القياس والمراجعة والتحسين المستمر
• المحور 2: اعتبارات المخاطر والامتثال والحوكمة
• المحور 3: التخطيط والتنفيذ والتطبيق
• المحور 4: المعايير والأطر والممارسة المهنية
• المحور 5: الأسس والمفاهيم الأساسية لـ«قيادة التغيير في التحول الرقمي»
• المحور 6: بناء خطة عمل تطبيقية لبيئة العمل

الشهادة

عند إتمام البرنامج بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة حضور معتمدة من مركز الآيات للتدريب والتطوير (AIAT).